Para o sucesso de um negócio, nenhum capital é mais importante do que o capital humano representado pela respectiva equipe de colaboradores.
Com o Seguro de Vida Empresarial, você ajuda a cuidar de quem cuida do seu negócio.
O seguro mais comum contratado pelas empresas é o seguro de vida empresarial. Essa modalidade de seguro tem um custo menor do que o seguro de vida individual e garante que os funcionários da empresa e seus familiares estejam segurados no caso de alguma fatalidade.
Quando acontece a falta da pessoa que era a provedora do sustento da família de forma inesperada, por acidente ou por doença, geralmente o padrão de vida dos que ficaram tende a cair. A indenização do seguro de vida é uma rede de proteção, pelo menos para os primeiros anos, permitindo que os familiares se reestruturem financeiramente.
Dentre as vantagens do seguro de vida destaca-se a liberação da indenização aos beneficiáriosindependentemente do inventário e livre de impostos, de forma bem rápida e desburocratizada.
O Código Civil não considera esse seguro herança, o que impede a utilização da indenização para saldar eventuais dívidas contraídas pelo segurado.
A estrutura do seguro de vida em grupo segue o regime financeiro de repartição, no qual as provisões (reservas) são formadas pelo conjunto de segurados de uma companhia seguradora.
Em outras palavras, todos os prêmios pagos pelos segurados de uma mesma modalidade de seguro, durante um determinado período, destinam-se à quitação das despesas, incluindo as indenizações de todos os sinistros, que acontecerem durante esse mesmo tempo.
É muito importante que o contrato entre a empresa e a seguradora defina claramente todas as situações de indenização dos beneficiários de seus empregados.
A Multi-Méthodos Consultoria e Gestão Empresarial está preparada para auxiliar a sua Empresa no entendimento e na pesquisa do seguro adequado às suas necessidades e às de seus empregados.
Em geral, o seguro de vida garante uma indenização em casos de morte natural ou acidental e invalidez por acidente ou doença. O de acidentes pessoais, por sua vez, tem uma garantia de indenização mais restrita. Cobre os riscos de morte ou invalidez – exclusivamente – por acidente.